做书读后感,做书读后感,做人读后感

你最近有在找作品的读后感范文吗？只要我们用心去读作者写的作品，总能从中得到许多动人之处。写一篇读后感，可以让我们充分而透彻地理解作品。经过栏目小编不断地努力和磨练，我们终于完成了最新的“做书读后感”。

书，是人类生活中不可缺少的一部分。读书，会让我们快乐，当然也会让我们产生乐趣，让我增长知识。

看完一本书，我们的脑里会有一堆好词，好句等着我们，让我们用它们来写一篇篇的好作文。莎士比亚曾经说过：“书籍是全世界的营养品。”高尔基也曾说过：“书籍是人类进步的阶梯。”所以我要给大家推荐《和鸟鸦做邻居》这本书。

这本书的作者是：动物小说大王沈石溪。

书中的主要人物有：青年时的沈石溪，老乌鸦王高帽子，鸟鸦群等人物。

开头是沈石溪的奶奶对他说的一句老话，这句话是“你见到乌鸦要赶紧向自己的脚后跟吐口水，乌鸦向你叫一声，你就会遇到倒霉事。它向你叫三声，家里就会死人。”对于这句话我内心也是充满了疑惑。我去请教了我的爷爷奶奶，他们也告诉我乌鸦是一种不祥之物。与沈石溪的奶奶说的是一样的。

我带着疑惑继续读了下去，最后那些被认为不详之物，老乌鸦高帽子救了沈石溪一命后，就再也没有出现在沈石溪的世界里。

原来乌鸦并不是像传说中人们说的那样是不祥之物，在关键的时候却救了沈石溪一命。在以后的生活里，我们不能只相信传言，要自己去分辨真假。

我向大家十二分推荐这本书，我从这本书中收获了很多。希望大家喜欢。

指导老师：李欣

读了由杨聪编著的《好老师可以这样做》，我一下子被书中一个个鲜活的故事所吸引，一个故事述说着一个教育的智慧，这份智慧让人深思，给人启迪。一句话，光有一个好的师德是不够的。光有激情是不够的。同时也要有科学的思维方式和真正的专业水平。

做一个好老师，我们应该有一个科学的思维方式。在工作中，对待问题要多问“为什么”，学会理性的思考进行分析。

作为一名老师，我想我们一定是一名充满爱心的老师。“没有爱就没有教育”。爱是一种信任，爱是一种尊重，爱是一种鞭策，爱是一种激情，爱是一种能触动灵魂、感动灵魂的教育过程。

如果一种教育不能触及人的灵魂，不能引起人的共鸣，不能震撼人的情感，那就不是一种成功的教育。常常有人问“当一个好老师最基本的条件是什么?”我们应该不假思索地这样回答“拥有一颗爱学生的心!

”我们接触到的是一群渴望接触社会却又缺乏对社

在当今社会，人们往往追求炫耀和张扬，渴望成为众人瞩目的焦点。在读完《低调做人的哲学》这本书后，我深刻认识到低调做人的价值与意义。低调不代表沉默和无趣，而是一种内心的宁静和深思熟虑。这本书以哲学的视角，为我们探索低调做人的道路，教导我们如何更加平和谦逊地生活。

书中作者以亲身经历和一系列的案例研究来证明低调做人的重要性。他用简洁、深入的语言，向我们诠释了低调做人的哲学含义。低调不是虚假的谦逊，而是真实的拥有自知之明和谦逊态度。作者告诉我们，低调做人并不意味着缺乏自信和目标，相反，它是一种对自身实力的清醒认知，并在实践中追求自己内心的目标。低调做人是一种内在的修养，是在众生之中与自己和谐共处的美德。

读完这本书后，我深思自己的生活和行为方式。我发现在很多时候，我往往过分关注别人对我的看法，为了讨好他人而追求炫目的表演。这种行为并没有使我真正快乐和满足，反而让我感到疲惫和空虚。低调做人的哲学告诉我，人生应该追求内在的平静和满足，而不是外在的赞许和追捧。只有当我们真正了解和接纳自己的时候，才能在生活中更加自由和坦然地前行。

低调做人的哲学也教会了我如何更加慎重地与人交往。过去，我常常被自己的情绪所左右，往往会因小事而生气或争辩。低调做人的哲学告诉我，每个人都有自己的优点和不足，我们应该用平和的心态看待他人，并学会宽容和理解。通过低调做人，我了解到与人为善，并以平和的态度面对冲突和挑战，才能获得更多的友谊和合作机会。

在快节奏的现代社会，低调做人也给予了我反思和放松的时刻。它教会了我如何在喧闹中保持内心的平静和专注。通过调整自己的节奏和生活方式，我开始尝试更加注重内心的感受和需求，逐渐摆脱外界的干扰和噪音。低调做人是一种与自己和周围环境相和谐的生活方式，它让我更加专注于当下的事物，并享受每一天的美好。

通过《低调做人的哲学》，我认识到低调做人不仅是一种修养，更是一种智慧和境界。低调并不等于无趣和无声，它是一种坚定内心的生活态度。低调做人不仅可以给予我们内心的宁静和满足，还可以使我们更加真实和自由地面对生活中的挑战和困境。通过低调做人，我们不再为追逐虚荣和外在的成就而分心，而是能够更加专注于自己的内心需求。

《低调做人的哲学》这本书使我对低调做人有了更加深入的理解和认识。它教会了我如何以一种谦逊、坦然和平静的心态来面对生活中的挑战和诱惑。从今以后，我会更

当我们从作者的字里行间中体验反思，获得全新视角时。读后感是通过文字展示我们读书过程中的理解和思考，接下来是一篇关于“做事做到位读后感”的文章，希望能得到大家的喜爱。感谢您的光临，我们的网页期待为您提供有价值的资讯！

《做事做到位》是一本可以激励人的好书。当我们开始新的事业，我们充满激情，兴奋，认真，热情，敬业，不怕苦，排除一切困难，最后我们创造了成功。

在我们的工作和生活中，总会有人为自己的错误辩解，找到各种理由为自己辩护。”。

工作就意味着责任。 do it right the first time是最便宜的经营之道！在返工过程中，不仅浪费时间，而且在返工过程中会严重影响现场的控制，造成更难以想象的后果。这样的恶性循环会给车间带来很大的困难！

在灌装车间里做事做到位就显得格外的重要。在工作中应该对自己的下一步的工作进行有效合理的安排，把自己要做的制定出一个详尽的计划，并对计划进行落实！制定好就去认真地实行，把自己要做的每一件事都利索的完成，不拖泥带水！

从制定计划的那一刻起，就要按照自己的计划去做！每项工作完成后，都要作详细的记录和总结，从中吸取经验！

做事就要做完，就要做完美。化妆品的生产是为了人类的美而做，所以凡事都要做到位，不要“只差一点”，不要“差不多”就行。比如尾部充压软管，有点掉压很难看出来，在生产中不得不挑出，作为不合格品。

想想如果工作时将灌装机光标电眼的操作熟练掌握，就不会只差一点了，也就减少了不合格品和废品，这样做事才算是到位了。包装间的工作更由不得半点马虎，品名规格都要认真核对，批号更是差之毫厘米谬之千里，一个数值就代表一种意思。不要做书中讲的差不多先生，更不能凡事只求大概可能，应该本着“今天比昨天和明天都更好”的态度做好身边的事，为明日做好准备的最好方法就是集中你所有的智慧、所有的热诚，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你迎接未来的唯一办法。

“做好每件事，开心每一天”，不仅是我们车间包装工序的口号，更是我们的宗旨，是我们大家共同的目标。留心身边的细节，我们的工作将做得更加得心应手，“做事做到位，更上一层楼”。

社会在发展，时代在进步。怎样才能适应当今的时代，在社会立足，发展，生存成为一个很重要的问题。不努力进取就意味着将被社会淘汰，那么怎样才能把自己的角色做好？获得很好的生存发展

本文要向大家推荐一本作者写的书，它的确对学生的思想发展很有帮助。栏目小编经过精心挑选，为大家整理了最新的“做人做事读后感”，如果你认为这个想法很好，就请与你的社交圈分享吧！

在生活中，要获得必要的生活资源，就必须面对巨大的压力，自力更生，参与竞争。如何把握成功的规律，找出失败的症结，使自己在生活和工作中更加成熟、完善、顺利，是一个必须经常思考的问题。通过思考、摸索要搞清做人做事的门道。

所说的门道就是暗藏的玄机，是成功的潜规则，是成功者用而不言、秘而不宣的手段和心法。做任何事情，只要摸清门道，吃透规则，掌握方法，就能谈笑间办成你梦寐以求的好事。在《做人做事讲方法》这本书中，分十个章节描述了做人和做事的一些技巧和门道。

根据书中的内容和自己体会，对《表扬的力量》做个总结。

表扬是提高下属积极性的一种方法。表扬是一种积极的鼓励、提升和引导。得到表扬是人的才能。人一出生开始就渴望这一辈子能够不断得到表扬。在家里我们希望得到父母的表扬，在学校我们渴望得到老师的表扬，在单位我们期望获得领导的表扬，表扬是激励我们每一个人积极进取的催化剂，因为每个人都希望被人看重，被人承认，被人欣赏，被人羡慕，每个人都想成为一个人物。

在工作当中，管理者和被管理者之间会有《表扬就真的那么重要吗?》，《表扬一下就那么难吗?》这样的质疑。

人的五个层次的需要理论清楚地告诉我们，一个人在满足了衣食住行、安全感、情感等低级生理需求后，会追求更高得尊重和自我实现的精神需求，得到赞扬是人们追求高级需求的最大动力。

平时，我们的规章制度基本上都有控制和惩罚的性质。虽然制度当中也会有激励和奖励的内容，但不能对每一件事情、每一个人都能进行奖励，每个人做的事情不一定都能达到奖励的要求和标准，在员工当中的大部分会是在 “称职”这个范围之内完成各自的工作任务。在管理过程中，管理者通过定期的沟通，对员工的绩效和表现给予一定的肯定和表扬，不仅可以激励员工更好地完成其他工作，而且对员工的成长和提高起到积极的作用。

此外，一些简短真诚的肯定和表扬，可以在情感上缩短管理者与员工之间的距离，稳定人心，提高员工忠诚度，营造积极热情的工作氛围，促进良好的团队建设，提高工作效率和绩效。因此管理者在培养良好的领导艺术的同时，也要应用好《表扬》这门艺术。

记得我们的领导经常叮嘱我们说：多在生产